——城关街道把“131”指导思想贯穿党组织换届全过程，坚持一个总基调，做到绷紧政治弦、下好先手棋；坚持三个务必：做到思想务必统一、选情务必吃透、大局务必稳定；完成一个确保：确保换届顺利完成，做到“七个到位”，促进街道村社区党组织换届全面完成。

  ——职责落实到位。选举工作开展前期，街道党工委成立以党工委书记任组长的“两委”换届选举领导小组，明确各工作组职责，指导完成村（社区）“两委”换届工作。研究制定村（社区）“两委”换届选举工作实施方案，细化目标任务，按照相关规定，规范工作程序，确保换届选举工作运作有序、合法、稳定。

——培训指导到位。12月14日，城关街道召开村（社区）“两委”换届工作动员会，街道纪工委书记祝安民组织学习了严肃换届纪律相关文件，确保营造风清气正的选举环境；党工委副书记翟宏爱传达了我县村（社区）“两委”换届工作会议精神，组织培训了《城关街道村（社区）“两委”换届实施方案》文件精神。

 ——摸底调研到位。城关街道通过走访入户，对26个村（社区）发展状况、干部履职成效和党员群众愿望诉求等情况进行了摸底调研，全面摸清了现任村（社区）干部思想动态和社情民意。特别是对选举工作难度较大的重点村（社区）进行大走访，做到情况明、信息清，为预防预判打好基础。并及时调处群众来信来访，化解各类矛盾纠纷，把影响换届选举的不利因素消除在萌芽状态。

——疫情防控到位。结合疫情防控要求，制定换届疫情防控工作预案。要求各村（社区）严格执行参选人员防疫健康管理及选举会场防疫相关要求，落实好应急处置。指导组对各村（社区）会议期间的各项防控工作进行“把关”，提前做到会场消毒、开窗通风、设置座位间隔等工作；对参会人员实行“测温+亮码+登记”，双管齐下确保会议期间疫情防控安全到位。

——资格考察到位。街道党工委严格按照“五合格五优选十不选”标准审核候选人资格条件，积极征求纪检、法院、政法、信访、土地、环保等8部门意见，坚决做到不“带病”提名、不“带病”参选。制定《城关街道预选人选考察方案》，明确考察时间、人员、方式和内容，通过民主测评、个别谈话和征求意见等方式重点考察预选人德能勤绩廉及岗位胜任等情况，形成考察报告上报组织部审定。

——廉政教育到位。街道党工委及时在微信公众号发布城关街道村(社区）两委换届选举倡议书，制定了换届纪律实施方案，加强对村(社区）“两委”换届选举的纪律要求。村(社区）党组织预选人公示期满后，街道党工委分别对26个村(社区）的122名正式候选人进行了集体谈话，重点强调了换届选举工作纪律要求，签订了“十不准十严禁承诺书”，引导候选人正确对待选举结果。

——程序规范到位。街道党工委严把换届选举程序标准、严守纪律要求，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。在整个选举过程中，从两推到正式选举大会召开，对每个环节党工委召开会议进行研究确定，确保选举程序合法合规不出问题，整个选举过程严谨合法，选举顺利圆满。

——本次党组织换届选举，围绕“选优配强”的目标，严格把好选人用人关，实现了组织意图和党员群众意愿高度统一。截至18日，全街道18村8个社区党组织换届选举全部顺利完成，选出新一届党组织书记26人，其中大专及以上学历的13名。社区年龄平均36岁，村级平均年龄47岁。社区党组织8个书记全部为专职工作者，学历均为大专及以上，呈现出高学历、专职化、年轻化。村党组织委员中，致富带头人、农业实用型人才占比60%，年龄、能力结构全面优化，“领头雁效应”蓄势待发，为下一步推动乡村振兴、开展好各项工作奠定了坚实基础。

来源：城关街道

责任编辑：康煜