——今年以来，我县认真贯彻落实省委弘扬“勤快严实精细廉”、摒弃“七个之风”要求，紧扣“强素质、提能力、抓落地、促发展”主题，扎实开展作风建设提升年活动，推动全县上下担当实干、奋发有为。

——注重周密部署，精心组织实施。抓早动快、认真谋划，根据市委关于开展作风建设提升年活动有关要求，进一步分解任务、夯实责任、明确时限、细化措施。全县各级各部门围绕“强素质、提能力、抓落实、促发展”作风建设提升年4项活动、12个方面逐项建立工作台账、定期更新完善，对存在问题及时解决，并于每月15日、30日将进展情况报县委组织部，确保各项工作高效运转、落实落细。

——注重抓早抓小，提升活动质效。坚持把从严监督融入日常，制定印发《关于进一步抓实干部作风的通知》，围绕集中整治不担当不作为、形式主义官僚主义、执行力不足等突出问题，以请假考勤、廉洁自律、干部管理等日常工作纪律为切入口，提出了具体处理举措。各镇（街道）各部门按照班子成员带队集中检查与各镇（街道）纪检监察机构、县纪委监委各派驻（出）机构日常检查相结合的方式，通过采取查阅资料、谈话了解、实地检查等明察暗访，及时发现处理倾向性、苗头性问题，切实做到监督常在、形成常态。

——注重跟踪问效，推进工作落实。建立并严格执行常态化督查指导巡察制度，由县委作风建设提升年活动工作领导小组办公室牵头，县纪委监委配合，定期对各项任务推进落实情况进行督促检查，对发现问题现场反馈，限期整改；对推进缓慢、整改不力的，采取约谈提醒、函询诫勉、通报批评等方式进行处理，强化警示震慑效应。推行对账销号制度，将干部作风建设年活动开展情况纳入年度目标责任考核重要内容，对照任务台账、挂图作战，对账交表，完成一项，销号一项，用考核倒逼作风转变，工作落实。

来源：中共富平县委组织部

责任编辑：梁夏晨