8月23日，全县干部作风问题排查整改工作推进会召开后，县委组织部思想重视，行动迅速，扎实开展机关干部作风问题排查整改工作。 8月23日中午，及时召开组织部领导班子会，学习传达全县干部作风问题排查整改工作会议精神，安排部署机关干部作风问题排查整改工作。成立了以段华强同志为组长，赵林虎、党战锋、闫小涛同志为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，并抽调部办公室和纪律检查室相关人员成立办公室，负责机关干部作风问题排查整改工作。研究通过了《县委组织部机关开展干部作风问题排查整改工作实施方案》。 8月23日下午，召开机关干部作风问题排查整改工作会，组织全体干部学习《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，宣读《工作方案》，安排部署机关干部作风问题排查整改各项工作。会议指出，干部作风问题排查整改工作是当前的一项政治任务，作为组织部门，一定要抓深抓实抓细，不断将作风建设推向深入。一要为全县作表率。承担全县工作任务的科室及相关人员要切实担负起责任，认真组织落实。机关干部作风问题排查整改工作，要坚持层层负责制，严格程序，高严要求，不打折扣落实好，为全县作出表率。二要认真组织。将此次问题排查整改作为改进机关作风的一次契机，紧紧围绕“遵守政治纪律方面，慢作为不作为乱作为，慵、懒、散、慢、虚，‘四风’隐形变异”四方面问题，认真排查，建立台账，销号整改，真正起作用、出成绩。三要做到“五勤”。学习借鉴曾国藩的“六戒五勤”，做到“四不”（不混日子认真干、不拖步子积极干、不倒牌子配合干、不推磨磨创新干），抓好机关作风，推进当前各项工作。