关于报送县管拔尖人才2014年度“五个一”活动目标任务的通知

 

 

各相关单位：

    为了更好促进拔尖人才作用发挥，服务全县经济社会发展，县委决定在县管拔尖人才中继续开展“五个一”主题活动（即每年完成一篇科研课题、培养帮带一名学科骨干、包联创建一个示范点、举办一场技术讲座、提出一项事关全县经济社会发展的建议)。现将报送2014年度“五个一”活动目标任务有关事项通知如下：

一、活动对象

第十届县管拔尖人才

二、活动目标和内容

 1、完成一项科研课题。围绕所从事的专业领域和本行业实际，遴选启动一个研究课题或开发一个科技项目，进行学术研究、课题攻关，年内力争在理论研究、科技创新、产品研发、技术推广等方面取得新成果，并撰写发表一篇高质量科研论文。

 2、培养帮带一名学科骨干。每名拔尖人才在年内至少选择1-2名有发展潜力的青年技术骨干结成帮扶对子，制定帮带计划，开展“一对一、面对面、手把手”的传帮带，促进其提高技能，尽快成长。

  3、包联创建一个示范点。以“党的群众路线教育实践活动”为契机，选择一个基层单位或企业作为包联创建示范点，采取送医、送教、送科技、送项目、送服务等形式，开展新品种引进、专业培训、技术推广和技术服务等活动，帮助提升包联单位专业技术实力和服务水平。

  4、举办一场技术讲座。每名拔尖人才年内至少组织参加一次学术交流或技术推广活动，要深入企业、农村开展科技宣传服务活动，帮助解决有关技术上的难题，为全县经济社会发展提供智力支持。

  5、提出一项事关全县经济社会发展的建议。关注全县经济社会发展中的热点和难点问题，深入一线开展调查研究，探索解决对策和措施，年内形成至少一篇具有较高价值的调研报告。

三、有关要求

 1、做好服务保障。各拔尖人才所在单位要高度重视“五个一”活动，确定一名领导联系拔尖人才，指导其申报目标任务，为其开展活动提供人员、经费、科研设备等方面的支持与服务，确保活动实效。                                               

2、明确年度任务。“五个一”活动任务上报采取个人申报，组织审核的办法进行。各拔尖人才要结合工作实际，细化目标任务、活动内容和完成时限，填写好《“五个一”活动目标任务登记表》（电子版在富平党建网下载），经单位初审、主管部门复审后于3月26日前报县委人才办。同时，按照《登记表》中的活动内容认真落实各项目标任务，并做好活动开展情况的资料留存。10月份将“五个一”活动目标完成情况（包括科研课题、帮带骨干、技术讲座、示范点建设、合理化建议）等形成书面材料，经本单位及主管部门审核后报县委人才办。

 3、组织评比考核。年底，县委组织部对“五个一”活动成果进行赛评，对优秀科研成果进行表彰奖励。

 

  附：《富平县县管拔尖人才“五个一”活动目标任务登记表》

 

 

                                               中共富平县委组织部

                                                   2014年3月14日 

 富平县县管拔尖人才“五个一”活动目标任务登记表.xls