一是以上率下作示范。县委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，定期召开县委常委会、党建专题会研究部署基层党建工作。党员县级领导带头联系包抓农村、社区、非公或社会组织“三个一”党建联系点，累计深入联系点510多次，帮助解决实际问题140余件。二是落实责任压担子。县委、党委、支部逐级签订党建目标责任书，推行党建任务一月一交办、一季一观摩、年终述职评议机制，部门与镇办党建“交叉检查”做法在《中国组织人事报》交流。开展镇办、部门党委书记述职评议，开设“党委书记抓党建促脱贫”电视专栏，组织基层党建观摩互学活动90场次，夯实了责任、传导了压力。三是刚性问责促落实。在全市率先出台了《富平县基层党建工作问责办法（试行）》，先后开展“两学一做”学习教育、各领域党建工作专项明察暗访60多次，反馈问题190个，问责干部23人，“刚性问责”问出了压力，催生了动力，促进了落实，形成了明责知责负责尽责的良好格局。

                                                 （富平组织部  王国柱  张婷）