村“两委”换届后，富平县从“培育、严管、规范”入手，着力抓好村级班子建设。

一是多层面“育”。5月27日-29日，举办了为期3天的全县农村党组织书记培训班，通过邀请专家教授讲课、组织现场观摩学习等方式，对村党组织书记进行了培训，组织了结业考试，265名农村党组织书记顺利拿到培训结业证书。各镇（街道）以新任村党组织书记、村委会主任为重点开展岗前培训，党（工）委书记带头讲课，给村“两委”干部教规矩、明方法、鼓干劲，帮助他们迅速进入工作角色。

二是实打实“管”。出台了村级组织和村干部管理两个“暂行规定”，镇村两级分别签订了党建工作目标责任书，制作了村党组织书记抓基层党建责任清单，印发了《村党组织书记目标责任制、公开承诺制、绩效考核制、表彰激励制和过错追究制实施办法（试行）》，从严从实抓好村干部管理。

三是手把手“教”。开展农村党组织“四规范四提升”活动，逐村派驻了党建指导员，统一配发了“一册两本”（村党组织书记工作手册、“三会一课”记录本、“521”民主决策记录本），指导村上定期开展“三会一课”、民主评议党员活动，落实“521”民主决策办法，抓好党务村务财务“三公开”，做好村级党建资料的收集归档，不断提升农村党组织规范化水平。