我县“四步骤”确保村两委换届选举工作顺利推进

 

一是做足前期功课。县级领导亲自到各包联村了解选情民意，协调指导换届工作。县委常委、组织部长杨宏伟分片召开党委书记座谈会，开展摸底调研。各镇（街道）普遍开展村级研判，逐村与现任村组干部、至少1/3的党员、德高望重的党员群众、竞选实力较强的党员、重难点村全体党员进行谈心谈话，梳理党员群众情绪，化解矛盾隐患。

二是广泛组织宣传。省市换届工作启动前，在县电视台滚动播放山东基层贿选案等典型案例，用反面案例警示和严肃换届纪律。印发指导手册400多本、提示卡500余张。组织部、民政局相关负责同志作了电视访谈，营造了良好氛围。

三是严把程序环节。结合省市“五选八不选”，提出了村“两委”委员候选人不宜提名的“十种情形”，细化了人选资格条件。反复征求乡镇意见，提出了委员设置、人数计算等5个重点把握的问题，实行召开党员大会、计算到会人数、确定候选人预备人选、报告选举结果等环节“四请示四批复”，确保了规范性。

四是强化组织领导。设立了纪律维护、依法处置和信访处置3个专项工作组，组长分别由县委常委担任，对影响换届的行为严肃查处，“露头就打”。派驻了8个督导组，每两周召开一次通气会，先后处理来信来访问题30多件。建实重难点村工作台账，对41个重难点村逐村派驻了由县级领导任组长的指导组，召开了换届工作推进会，目前38个重难点村完成了党组织换届选举。     

并村后全县共有268个村，截止目前完成党组织换届的村265个，占总数的98.9%；169个村完成了村委会换届选举工作。