2月7日，春节收假第一天，富平县委组织部迅速启动了为期七天的部机关春训活动，以严纪律、改作风、提效能、树形象为重点，努力提高组织部门围绕中心、服务大局的能力和水平。

    一是原原本本学资料。采取集中学习和干部自学相结合的方式，认真组织学习。通过学习中省组织工作会议精神，不断提高组织工作的科学化水平；通过学习《毛泽东选集》、《习仲勋传》等书目，切实增强党性修养和群众观点；通过学习中央1号文件《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》以及县委全委会工作报告、2014年县委常委会工作要点，认真谋划全年组织工作；通过学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等，进一步提高业务能力。

    二是认认真真议要点。通过“个人提、科室议、领导审、集体定”的方式，围绕“热爱富平、维护富平、建设富平，你准备好了吗”主题开展学习讨论活动，找差距、谈思路、明方向；结合中省市2014年组织工作要点，突出群众路线教育实践活动、基层组织建设、干部人事制度改革和组织部门自身建设等重点工作，研究讨论全县2014年组织工作要点，增强抓好工作的针对性和实效性。

    三是扎扎实实搞调研。完善组工干部基层党建网格化管理工作，组织全体干部开展“下基层，走亲戚”活动。明确每个科室包联1个村和1个机关党组织，调研活动做到“三必见”：即与领导班子成员、下属单位负责人、50%党员干部职工见面；开展“三必问”：即问对群众路线教育实践活动、全县组织工作、组织部门自身建设的意见和建议。通过“走亲戚”活动，及时全面掌握基层组织、党员队伍情况，有效预警和化解基层组织存在的矛盾和问题。

    四是时时处处树形象。按照全县群众路线教育实践活动的总体部署，既当好组织者又当好参与者，制定切实可行、富有特色的部机关教育实践活动实施方案，使组工干部先学一步、学深学透。同时，按照《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《组工干部“十严禁”纪律要求》，进一步修订组织部门工作职责、会议制度、管理制度、工作制度、办事程序等10项制度，完善党小组学习制度，激发部内上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力开创富平组织工作的新成绩。