组工干部——一张闪亮的名片

富平县委组织部深化“讲党性、重品行、作表率”活动纪实

在富平县，有着这样一支队伍，他们始终坚持践行“公道正派、务实创新、奉献服务、团结和谐”的团队精神，恪守着“严谨崇实、和谐聚力、科学创新、勇争一流”的宗旨信念，通过开展“一迎双争”活动，让组工干部这张名片更加闪亮。他们就是富平县委组织部的干部队伍。

坚持党性，是他们不懈的追求

坚持党性是组织部门和组工干部的核心价值理念。近年来，富平县委组织部的干部把坚持党性作为自己不懈的追求，以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为锤炼干部党性的有利契机，采取召开党性剖析会、组织“什么是组工干部的党性标准”学习讨论会、开展“树公道正派形象”征文等多种形式，增强干部的党性观念，锤炼正派的干部作风。2011年县乡换届，他们深入开展正风肃纪专题教育活动，引导干部坚守中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律要求，进一步增强了组工干部政治立场的坚定性、组织工作的原则性、抵制歪风邪气的战斗性和组工队伍的纯洁性，保障了整个换届工作风清气正，为组工干部在群众和党员干部中赢得了“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的表率形象。

创新突破，是他们不断前行的动力

近年来，富平县组织工作取得了一些经验，如党建工作“项目化管理”、践诺入党制度、党员干部读书室、“521”农村事务决策办法、将孝道引入组织工作等，不仅受到了中、省组织部门的充分肯定，也得到了基层干部群众的赞扬，这些成绩的取得无不与他们工作大胆创新相关。

一直以来，该县组织部始终把学习作为组工干部最现实的需要和具有投资价值的核心竞争力，不断强化干部“工作学习化、学习工作化”的理念。一方面采取送干部到青岛等沿海发达地区学习，挂靠在庄里等乡镇任职，送到招商、信访、维稳、项目等一线锻炼，积极培养组工干部的创新意识、创新思维和创新精神；另一方面通过开展组工夜校、组团学习、岗位练兵、全员调研、集体走访等活动，不断锤炼组工干部的业务素质，努力使每名干部真正成为熟悉党务的“政策通”，清楚干部的“活字典”，掌握工作的“多面手”。

奉献服务，是他们默默恪守的信条

“选择了组织工作，就是选择了一份责任。”该县的一位组工干部这样感慨地说。

让党员、干部、人才感受到家的温暖，是每位组工干部的服务宗旨。该组织部干部坚持在服务细节上下工夫，真诚热情，耐心周到为党员和干部服务。他们坚持周三基层工作日，周四部长约谈日，每月一次信访接待日制度，全面了解党员、干部、人才的所思所想所盼，加强彼此沟通，推进工作。他们推行首问负责制、限时办结制、部务公开制、失误记载转岗制等一系列的制度，不断加强自身的科学化、民主化、制度化建设。

从与农村困难党员“手挽手”结对帮扶，再到为地震灾区人民奉献爱心，交纳特殊党费，他们用自己的实际行动，践行了组织部门“三个之家”的服务内涵，使该组织部真正成为了“党员之家、干部之家、人才之家”。（通讯员 李涛 田晓雷）

 

来源：陕西日报