要求明确，安排“细”。范围要求上，按照“三不漏”要求细化调研重点，明确县级领导不漏一个村，县直部门领导不漏一个下属单位，镇、村领导不漏一个农户，实现调研活动全覆盖。目标要求上，坚持做到“四弄清、四明确”，即弄清基层基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施；明确整改方向，明确整改重点，明确整改时限要求，明确整改责任主体。时间要求上，规定县级领导干部蹲点调研时间不少于5天，科级领导干部不少于10天。

        内容丰富，措施“实”。调研工作严格按照“521”模式开展，一是开好五个座谈会，即乡镇主要领导及“两代表一委员”座谈会、基层站所和企业负责人座谈会、村级组织负责人座谈会、村组干部座谈会、群众代表征求意见座谈会。二是搞好乡镇和村级两个层面的谈话，听取干部群众意见建议，了解掌握目前群众生产生活的实际困难和问题。三是填好一份调查问卷，有针对性地就组织建设、作风建设、经济社会发展等6个方面开展专项调研。调研活动开展以来，共召开各类座谈会330场次，征集干部群众意见建议累计6大类240余条。

        灵活推进，方式“活”。坚持边调研、边查摆、边整改、边落实，采取“听、看、谈、问、议”等方式，确保调研活动扎实开展。调研组深入基层后，都要通过座谈问一问、田间地头看一看、围在一起议一议等灵活有效的方式，真真正正地搞清群众对当前干部作风、社会风气和党风廉政建设最不满意的地方，掌握群众当前最期盼解决的困难，摸准班子建设和工作中最突出的问题，了解在贯彻执行群众路线方面的好做法、好经验，为下一步群众路线教育实践活动开展奠定良好的基础。

        强化督查，纪律“严”。要求领导干部下基层调研轻车简从（不超过4人），做到“四个不”：不给基层添乱、不搞层层陪同、不搞形式主义、不违背群众意愿。调研工作做到“四个到”：该见的人见到，该问的事问到，存在的突出问题查到，该解决、能够立即解决的问题解决到位。调研期间严格遵守八项规定，一律在乡镇机关廉政灶用餐，不得以任何名义接受各类礼品，土特产。同时还为每名领导干部建立了调研台账，定期检查领导干部调研情况，确保调研活动不走过场。

来源：陕西党建网