近年来，富平县认真贯彻中省市及县委安排部署，坚持党建引领、服务跟进，注重开放融合，优化保障体系，不断提升社区党组织自身建设及基层治理水平。

    夯实基础，打造党建“增长极”。对标全市基层党建“五个规范”要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化社区党组织政治功能和服务功能。一是夯实基层组织基础。明确社区党支部书记为抓党建工作第一责任人，坚持党员干部周学习制度，有效提高班子的决策水平和执政能力；建立“两委”班子成员日碰头、周汇报、月点评制度，将党建工作与日常工作紧密结合，分解党建工作任务，夯实党建工作责任。二是聚力党建规范提升。严格实行“一册管理双色预警三项制度”相关措施，落实“三会一课”、民主评议党员及“统一活动日”要求，开设“党员风采”专栏，创新打造“社区微讲堂”，采取“线上交流、上门送学”办法，抓好党员日常学习教育。三是开展帮扶相互促进。以“支部强引领、党员传帮带、群众奔小康”等活动为载体，扎实开展联系帮扶活动，渭运社区、富华社区、书店社区、庄里社区等党组织率先行动，扎实入户摸底，征集居民“微心愿”，及时了解群众的困难与需求，确定了党员和帮带群众的结对关系，并签订帮带协议。

    统筹资源，共驻社区“一盘棋”。以社区党建为基础，以驻区单位和行业党建为抓手，组织上突出区域联动，资源上突出优势互补，功能上突出角色指导，探索构建区域化大党建格局。一是完善社区基础设施。探索实行一厅式办公，各社区党组织先后建成了社区党支部办公室、居委会办公室、图书室、党员活动室等，落实社区服务“6+X”模式，社区阵地实现“全覆盖”，面向社区群众提供社会保险、医疗救助、优生优育等公共服务。二是搭建网格管理平台。以“基层网格+网络平台”为着力点，建立“书记—支委—网格长—社区党员”四级管理网格服务模式，明确管理板块和责任人，构建起上下联动、左右互动、整体推动的党建工作责任新机制，实现社情民意的快速收集和社会事务的高效管理。三是建立共驻共建制度。督促各个社区每季度联合驻区单位召开党建联席会议，沟通交流，及时交换意见，研究决定党建工作重大事项，推动基层党建工作健康发展。积极探索并推行社区“大党委”工作机制，将辖区内党政机关、企事业单位、非公企业等党组织有效融为一体，构建区域内组织联建、党员共管、资源联用、服务联做的区域化党建工作体系，实现资源共享、活动共办、社区共建、发展共商。

   强化保障，抓好服务“关键点”。对照“三有一化”要求，坚持重心下移、资源下沉，积极做好人员保障、经费保障，着力提升社区党组织服务群众的能力和水平。一是创新机制增实效。推行民事代办制，随时受理，随时承办，限时办结，仅富华社区就已累计代办老年证、居民健康卡、临时救助、医保缴费7000余人次。推行信息服务制，注重运用“互联网+”思维，创建微信平台及网格微信群，定时发布社区动态及各项政策宣传；同时，根据社区实际，建立社区网站，设立社区概况、社区公告、社区党建、便民咨询等栏目，方便群众网上查询。二是志愿服务激活力。结合在职党员“红袖章”志愿服务活动，建立社区志愿者服务队。庄里社区志愿者服务队在敬老院开业之际组织社区舞蹈队表演了丰富多彩的节目，慰问孤寡老人；渭运社区成立“渭运爱心驿站”，先后开展“协助文化站义诊服务”、“绿色守望”等10余场次志愿服务活动；富华社区志愿者服务队先后开展“春节走访慰问老党员”、“书香沁社区”及“关爱留守儿童.爱心助学”等活动。三是民心项目助和谐。设立“暖心墙”“心愿墙”，收集居民心愿并通过各种渠道解决群众的实际问题；成立社区红白理事会，让居民办事少操心、少花钱、有意义；开展婚介服务，为辖区内单身青年提供相互认识、相互交流的平台；开设社区“四点半课堂”，为放学后的小学生们免费提供学习场所，解决家长上班照顾孩子难问题。