为提升农村脱贫攻坚工作质量，打赢脱贫攻坚“翻身仗”，薛镇党委围绕干部考核，将“三项机制”全面运用到脱贫攻坚工作当中，全面整合驻村工作队、镇包联干部、第一书记“四支力量”，充实脱贫攻坚帮扶队伍，制定了《薛镇运用 “三项机制”考核脱贫攻坚工作实施细则（试行）》，《实施细则》针对第一书记、驻村工作队员、镇包村干部、村干部等，分别设置考核指标和奖惩内容，把“四支队伍”工作实绩全部纳入脱贫攻坚绩效考核。截至目前，已有10名村干部因脱贫攻坚工作排名靠后被扣发绩效工资；1名第一书记被镇纪委给予党内处分；1名第一书记和2名镇包村干部被镇纪委约谈。由经发局选派到薛镇赵老峪南村的第一书记燕宏艺为消除党员和贫困户顾虑，率先与包联贫困户签订帮扶协议，在寒冷天气，随贫困户一起进山种植油用牡丹，受到党员干部群众一致认可。县联通公司选派到达坡村的第一书记王铁山，面对村上复杂的环境，勇于担当，在达坡村党支部书记患病后主持支部工作，换届村级矛盾，带领党员干部上山为群众通水路，赢得一片群众好声，镇党委授予其“优秀共产党员”荣誉称号。