薛镇紧紧围绕打赢脱贫攻坚战这一目标任务，用活“三项机制”，激发广大党员干部扶贫工作干劲及热情。

      选优配强增力量。贫困村由县级包联部门、第一书记、镇包村干部、村干部四只力量组成脱贫攻坚驻村工作队开展驻村帮扶。全镇508名有帮带能力的党员全部与贫困户建立红色帮带关系，建立党员联系贫困户纪实台账，开展贫困户日常生活帮助、农业生产帮扶。

      鼓励激励树典型。将“三项机制”与追赶超越、作风建设、日常工作进行融合提升，抓党建促脱贫，注重发挥优秀共产党员的先锋模范作用。赵老峪南村村委会主任李文斌被市委组织部评为“农村致富领富优秀共产党员”，鼓励激励全体干部对标看齐，学习典型。

      督查考核严问责。将脱贫攻坚纳入绩效考核，制定《薛镇村干部薪酬与脱贫攻坚工作成效挂钩考核办法》，对工作严重滞后的村扣发村干部绩效补贴。镇党委、镇纪委、扶贫办不定期对村上扶贫工作开展进情况行督查，对工作不力、敷衍塞责的镇村干部严肃问责。