留古镇:着力锤炼干部过硬作风，优化环境促赶超

为扎实有效推动作风建设，留古镇上下联动，采取多举措，着力打好作风建设“持久战”，为农村基层党组织“对标规范，追赶超越”保驾护航。

一是狠抓学习，提高素质。 从提升素质入手，狠抓学习培训，设定机关干部集中学习日，进一步落实每周一镇村两级干部学习制度，每周学习传达贯彻落实各级重要会议精神和相关政策，有效增强了学习培训的针对性和实效性。    

二是狠抓督查，强化执行。每周定期和不定期督察镇机关和各村干部到岗情况、履职情况和值班情况，定期通报督查情况，通过勤督查来狠抓干部自律，规范党员干部的工作作风，教育引导广大党员干部进一步强化个人修养，讲务实、讲为民，提高整体执行力。

三是狠抓落实，注重实效。分管领导、包村组成员、村干部，要深入农村实际，调查研究，善于早发现工作中的薄弱环节和漏洞，有针对性地制定措施和办法。工作分工、工作职责的落实实行“网格化管理”，层层细化工作，落实责任。做到全镇党员干部“人人作为，事事作为”，推进农村各项工作向前发展。                （邵小锋）