深入基层，深入群众，是组织工作贯彻党的群众路线的客观要求，是组工干部加强党性修养、切实改进作风的重要举措。近日，全国组织系统开展了“万名组织部长下基层”活动，全省组织系统也开展了“组工干部下基层活动月”工作。各级组织部门要按照中组部和省委组织部部署，精心组织，扎实推进。广大组工干部要真心实意地深入基层和群众，决策在一线、工作在一线、服务在一线，做联系基层、关心群众、践行宗旨的表率。
　　要带着课题下基层，深入开展调研。组工干部特别是组织部门领导干部要重点围绕组织工作如何更好地服务科学发展和推进自身科学发展，如何为应对国际金融危机、加快富民强省提供保证，如何进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度等重大课题，有针对性地开展调研。要带头到条件最艰苦的地方去，到矛盾最集中的地方去，到群众最需要的地方去，在调研中寻求对策，在调研中服务民生，在调研中解决问题。
　　要带着感情下基层，真诚沟通交流。各级组织部门领导干部要把与干部谈话谈心作为下基层活动的重要内容，采取多种方式，广泛开展交心谈话活动。既要突出思想政治教育，又要关心生活情况和精神状态；既要倾听干部的所思所想所盼，又要正确引导和疏导。要讲究谈心艺术，注重情感交流，使交谈入心入脑，富有成效。
　　要带着责任下基层，切实排忧解难。每一个组织部门领导干部要联系一个基层党组织，每一名组工干部要联系一名基层党员、干部或群众。重点走访老党员和生活比较困难的党员，结对帮扶；重点走访在基层一线工作的干部，进行心理疏导，化解矛盾压力。要改进工作方法，既重济一时之困，又重解长期之难，既重物质帮助，又重精神激励。
　　要带着诚意下基层，直接办信处访。各级组织部门要把接待上访群众作为听取群众意见的好机会，着力解决一批信访难题。对登门办事和来访的每一位同志，要热情相待、真诚相助，能够办的立即办，有难度办的努力办，不能办的解释好。组织好“开门评部风”活动，问计于民、问需于民、问政于民，切实加强和改进组织工作。
　　组工干部下基层，要坚持求真务实，真诚服务基层，真心尊重群众，真正关心干部。严格落实“十严禁”的纪律要求，下基层不要“吓”基层，坚持轻车简从，不给基层增负担，不给群众添麻烦；当“学生”不要当“先生”，始终保持谦虚谨慎的态度，不要不懂装懂，更不要指手划脚；树形象不要“秀”形象，不搞形式主义，也绝不走过场，认真负责地为基层解决实际问题，树立“可靠、可信、可亲、可敬”的良好形象。