富组发（2013）16号

关于加强干部教育培训 推进思想大解放的意见

 

各镇党委，各管区党工委，县委及县级国家各部门，各直属机构、各人民团体党委（总支、支部）：
　　为扎实开展新一轮大规模培训干部工作，培养造就一支学习型、服务型、创新型高素质干部队伍。现就贯彻落实县委《关于推进思想大解放的实施意见》（富发［2013］3号）提出如下贯彻意见：
一、指导思想
　　坚持以深入贯彻落实党的十八大精神为指导，突出“解放思想、务实高效、建设美丽富平”主题，从实际需要出发，按照“规模培训干部、大幅度提高干部素质” 的要求，以强化理论武装，推动思想解放，加快知识更新，提升能力素质为重点，分层次、分类别、多渠道、全方位的轮训干部，切实增强各级干部领导科学发展、维护社会稳定、解决民生问题的能力，为建设美丽富平提供坚强的组织保证和智力支持。
二、培训内容及模式
　　1、办好“频阳大讲堂”。围绕中省市重大政策精神、县上重点中心工作、全县主导优势产业，以“频阳大讲堂”为平台，聘请中省知名专家教授，举办“中央一号文件解读、城乡一体化建设、当前宏观经济形势”等6期“频阳大讲堂”专题讲座（见下表），培训对象为全县副科级以上干部，也可根据工作需要随时调整或增加讲座选题。具体分工为组织部负责大讲堂组织协调，做好培训专题的遴选确定，参训对象的通知和培训会现场组织工作。各承办单位负责确定具体培训内容，联系授课专家，确定培训地点等。
2013年“频阳大讲堂”专题讲座一览表

专 题 名 称	承办单位	时 间
“中央一号文件”和农业经营模式	农业局	4月
依法行政专题培训	法制办	5月
城乡一体化和小城镇规划建设	城建局	7月
当前宏观经济形势和产业结构调整	经发局	9月
招商引资与园区经济发展	外经局 东部产业示范园	11月
生态文明及园林化建设	林业局	12月

        2、开展乡村组三级干部集中轮训活动。以提高“双带”能力为目标，分期分层次将镇村组三级干部轮训一遍。培训内容为党的十八大精神、党在农村的政策法规、群众路线教育、农村工作方法；中央一号文件解读、农村土地流转、小城镇和新农村建设、现代农业、农民专业合作组织、农业实用技术等相关知识。分期进行培训。其中镇（管区）科级干部、村党支部书记村委会主任的采取集中轮训的形式，在县委党校分别举办科级干部和村党支部书记村委会主任专题培训班；镇（管区）机关一般干部、村两委成员和小组组长的培训采取组建流动党校的形式进行培训，县委组织部负责进行定期督查。
       3、建立县内外干部培训基地。一是加强与中央财经大学、西北农林科技大学、山东寿光农业基地等院校合作联系，建立域外干部培训基地，适时选送优秀干部进行培训学习，开阔眼界，解放思想。二是结合后备干部队伍实际，选送50名左右优秀后备干部、选调生、大学生村官到招商引资、产业园区、重点工程、信访维稳、项目建设、创卫创模等急、难、险、重岗位进行实践锻炼岗，每期半年，锻炼期满出具工作学习鉴定，存入个人档案并作为干部选任的参考依据。
       4、办好各类专题培训班。由各相关职能部门牵头，发挥县委党校主阵地作用，优化培训内容，改进培训方式，切实抓好县委党校的主体教学班，全年共举办优秀妇女干部、工会干部、安全生产、党外优秀干部等15个专题培训班（见附表），完成2600余人次的教学培训任务。
三、具体要求
       1、各单位要思想高度重视，按照全县干部教育培训计划，统筹安排好工作，确保干部按时参训。对各单位参训情况和办班情况，县委干教办年终要进行通报。
       2、各有关单位要认真落实培训计划，提前与县委干教办联系办班事宜，在实施培训时要加强领导，精心组织，严格管理，严格考试，县委干教办将积极配合，及时协调，跟踪参与，随时抽查培训情况并纳入年度目标责任考核。
       3、县委党校要根据培训需要，积极抓好培训阵地建设，加强协调合作，强化干部培训需求调研，优化师资，丰富拓展教学方式，不断提高教学水平和培训质量。

附：富平县2013年干部教育专题培训班计划表

 

中共富平县委组织部
2013年4月1日