动 议
1、组织部提出干部动议建议；
2、干部人事任免酝酿会对干部动议方案进行讨论；
3、制定干部选拔任用工作方案；
4、有规定情形的，书面报告市委组织部批复。
提 名
5、采取各种方式进行初始提名；
6、组织部提出拟提名人选；
7、干部人事任免酝酿会讨论确定提名人选。
民主推荐
8、在提名人选所在单位进行会议投票推荐和个别谈话推荐；
9、对推荐票进行统计分析；
10、组织部长办公会集体研究，干部人事任免酝酿会酝酿确定考察对象。
考 察
11、组织考察组，制定考察工作方案；
12、同考察对象所在单位主要领导进行沟通；
13、发布考察预告；
14、采取多种方式开展考察工作；
15、征求纪检监察、计生及信访稳定部门意见；
16、形成考察材料。
讨论决定
17、就干部任免初步名单征求市委组织部、相关县级领导和有关单位负责人意见；
18、组织部长办公会确定建议任用人选名单；
19、干部人事任免酝酿会进行酝酿，确定提请县委常委会或全委会投票表决人选；
20、县委常委会或全委会投票表决。
任 职
21、公示新提拔人员（7天）；
22、对新提拔人员进行廉政法规知识培训并考试；
23、任前谈话；
24、依法向县人大、政府推荐、提名；
25、宣布任职；
26、新提拔非选举、非国家权力机关依法任命的领导干部试用一年，期满考核合格后正式任职。