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水务局四项措施营造风清气正的换届环境

换届工作开展以来，水务局党委严格落实换届纪律要求，坚持教育在先、警示在先和预防在先，采取四项措施，掀起学习贯彻高潮。

一是组织学习文件。把中央规定的“5个严禁、17个不准、5个一律”、《富平县严肃换届纪律保证风清气正学习读本》及相关学习资料装订成册，下发给每位干部职工，采取集中学习、召开局领导班子会、民主生活会、办宣传专栏等灵活多样的形式，加强干部职工对换届纪律要求的学习领会，并组织相关知识问卷测试，通过率达到100%。

二是签订承诺书。每位干部职工都在《严守换届纪律承诺书》上签字，郑重承诺：坚决执行本次换届纪律工作要求，积极维护风清气正的换届环境。

三是开展警示教育。组织干部职工认真观看陕西省原副省长李堂堂拉票案、广东省和平县委原副书钟洪茂赌选案等违反换届纪律的典型案例，使干部职工筑牢严守换届纪律的思想防线，着力营造风清气正的选人用人环境。

四是进行集体谈话。组织机关全体领导干部、基层单位班子成员、全系统后备干部、党员召开诫勉谈话会，教育引导自觉遵守换届纪律，摆正位置，调整心态，使每位党员领导干部成为严明换届纪律的忠实宣传者、模范践行者、自觉行动者。