为科学发展富民强省提供坚强组织保证
——一论认真开展市县乡换届工作
来源 陕西日报

当前，全省市县乡换届工作已经全面启动。这次换届是在我省加快建设西部强省的关键时期、加快转变经济发展方式的攻坚时期、阔步迈向中等发达省份的重要时期进行的，是事关科学发展、富民强省大局的政治工程、发展工程和保障工程，是全省政治生活中的一件大事。换届后产生的新一届领导班子，肩负着实现“十二五”规划目标任务的光荣使命。搞好这次换届工作，影响深远、意义重大。

　　换届是深化发展共识、凝聚党心民心的重要契机。省委十一届七次全会描绘了我省未来5年发展的宏伟蓝图。加快建设西部强省，加快转变经济发展方式，阔步迈向中等发达省份，已经成为全省人民的共同心愿和最大期盼。美好蓝图催人奋进，富民强省时不我待。搞好换届，就是要紧扣科学发展、富民强省的主题，围绕加快转变经济发展方式的主线，组织引导广大党员干部和群众献计献策，全面系统总结全省5年来经济社会发展和党的建设等方面的成就，实事求是分析面临的机遇和挑战，进一步科学规划未来5年的工作，提出更加具体、更加符合实际的目标、任务、措施和路径，以好报告、好班子、好风气统一思想、凝聚力量，把全省上下的积极性和创造性转化为推动科学发展的强大动力。

　　换届是配强领导班子、提高执政能力的重要举措。人优政强，人劣政衰。领导班子始终是事业成败的决定性因素。实现“十二五”宏伟蓝图，要靠各级领导班子和领导干部以开阔的眼界、远见的卓识和更高的素质谋划发展、治省理政，以更加务实的作风奋勇争先、忘我工作。搞好换届，就是要按照新形势新任务的要求，突出干部“德”的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向，把一大批能堪当富民强省重任的干部选拔上来，换出好班子，换出好队伍，换出好作风，为加快建设西部强省提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

　　换届是巩固改革成果、优化政治生态的重要抓手。近年来，我省紧紧围绕发展大局，适应形势和任务的需要，在组织工作上推出了许多创新举措。着力深化干部人事制度改革，不断扩大干部工作中的民主，匡正选人用人风气，特别是推行年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设“三位一体”考核制度，开展领导班子和领导干部综合研判，加大公开选拔干部工作力度等，最大限度地调动了广大干部的积极性。这次换届，为我们提供了运用成熟改革成果、检验改革探索的实践平台。搞好换届，就是要进一步深入研究和科学把握新形势下党的建设和组织工作规律，巩固和发展改革成果，用改革创新的办法解决领导班子和干部队伍建设面临的问题，不断提高组织工作的科学化、制度化、规范化水平。同时，要在换届中坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，坚决执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度，进一步正风肃纪，加强政治生态建设，努力营造风清气正、团结奋进的良好环境。

　　换届是形成发展合力、实现奋斗目标的重要保证。凝聚产生力量，团结铸就辉煌。“十一五”期间取得的成绩，得益于全省人民的齐心协力、团结奋斗。“十二五”面临的形势更加复杂、各项任务更加繁重，更需要全省党员干部群众心往一处想、劲往一处使。搞好换届，就是要充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性，牢牢抓住发展机遇，妥善应对风险挑战，认真落实推动科学发展的各项政策措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，建立健全保障科学发展的体制机制，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，努力实现经济综合实力上台阶、人民生活水平和质量上台阶、生态环境保护上台阶。