新受聘大学生“村官”应做好四件事

      今年是我省开展选聘高校毕业生到村任职工作的第三年，通过前两年的实际来看，绝大部分大学生“村官”一到农村便如鱼得水，干劲十足，但随着工作的深入，一部分大学生“村官”出现专业知识不对口、不适应农村环境、角色定位不明确等问题，也致使农民对大学生“村官”产生了强烈的心理落差。如何从刚毕业的大学生转变成为一名优秀的“村官”，笔者认为，新受聘大学生“村官”应做好以下四件事。
      拜师学艺补农课。新受聘的大学生“村官”，要练就一身服务三农的硬功夫，就要充分发挥可塑性强的优势，放低姿态，再当学生，拜乡镇干部为师，学习政策法规，了解基层实际及农村工作方法；拜村组干部为师，摸清村情民意，练就带领群众治富、正确处理农村复杂社会问题的治村本领；拜创业能人为师，积累创业经验，寻求发展良策。
      调整心态变角色。作为一名选择到新农村建设一线打拼的大学生，要放下“天之骄子”的优越感，作好“六个坚持”，即坚持面向实践，实现社会角色的转变；坚持学以致用，实现思维方式的转变；坚持深入基层，实现学习方式的转变；坚持艰苦奋斗，实现生活方式的转变；坚持联系群众，实现交往方式的转变；坚持面向未来，实现追求方式的转变。真正做到人到村、心入村，把村官岗位作为报效国家、反哺社会的重要舞台。
       认真调研摸实情。调查研究是大学生“村官”的干事之基、成事之道，是熟悉农村、了解农民、研究农业的基本途径，是大学生村官必须练就的一项基本功。大学生到村后，要少一点指点江山，多一些走村入户，要坚持多看、多听、多问、多思、多干，通过调查研究，对农村的自然状况和村情村貌、经济发展和农民收入等基本情况了然于胸，为开展工作做好铺垫。
      用心沟通增感情。新受聘大学生要怀着一颗深深的爱民之心，首先把自己定位为村民中的普通一员，入乡随俗，懂得农村的“人情世故”，多一点“农民意识”与“草根情结”，拉近与农民群众的感情。带着对老百姓的感情多登农家门、多谈农家事，夯实群众基础，从而发挥自身知识优势去影响农民，开展工作。
                                                     （干部科:孙平安）