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关于在全县科级干部中开展“学经济、促发展”主题读书学习活动的意见

关于在全县科级干部中开展“学经济、促发展”

主题读书学习活动的意见

各乡(镇)党委,县委及县级国家机关各部门、各直属机构、各人民团体党委(总支、支部):

为进一步提升全县科级干部的知识水平和综合素养,特别是提高掌握经济知识,应对金融危机,推动县域经济快速发展的能力。经研究,决定在全县科级干部中开展“学经济、促发展”主题读书学习活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为统揽,围绕全县经济发展大局和干部队伍建设的实际需要,选择实用的经济类为主的书籍,通过组织开展读书学习活动,不断增强科级干部学习经济知识的自觉性,进一步提高领导干部应对国际金融危机,驾驭经济工作的能力和水平,为构建和谐、富裕、文明的新富平多做贡献。

二、学习对象

参加对象为全县科级领导干部,也可延伸至全体机关干部。

三、学习内容

每名干部在活动期间至少要精读5本书。包括3本经济类必读书籍、一本业务类必读书籍、一本自选类书籍。在学好5本必读书籍的基础上,也可根据工作需要和自身实际不定量的自主选择其他书目作为学习内容。

1、经济学习书籍。经济学习书籍为必读书籍。包括:

《社会主义市场经济概论》

主编:刘国光    出版社:人民出版社

《招商引资实用知识读本》

主编:姜明生    出版社:中国言实出版社

《新型工业化道路与城乡经济发展》

主编:郑峰  范跃进  出版社:山东人民出版社

2、业务学习书籍。由各单位根据业务工作需要,确定1本旨在提高领导干部业务水平的必读专业书籍,具体书籍和内容由各单位自行确定。

3、个人自选书籍。由个人根据自身发展需要,选择一本法律法规知识、行政管理知识或者自然科学、文学、艺术、历史等为内容的健康有益的书籍。

四、目标要求、方式方法和活动措施

目标要求通过开展读书学习活动,要使科级干部自觉学习、学以致用的良好学风进一步改进,经济知识水平、综合素养进一步提升,开拓创新、推动县域经济快速发展的能力进一步增强。具体要求是每名科级干部每天自学时间应不低于1个小时,每周自学次数不少于5次,每月记写学习笔记不少于4000字,全年开展调研不少于10次,撰写心得体会文章不少6篇。

方式方法读书学习活动坚持生动活泼、联系实际、重在效果的原则,采取以干部自学为主,以讲学、领学、议学、考学为辅的方式进行。同时,通过成立读书小组、读书演讲、知识竞赛、论坛交流等形式,激发学习热情,提高读书学习效果。

活动措施:

1、学习动员。各单位成立读书学习活动领导小组,确定专人负责。选择1本业务类学习书籍,与3本经济类书籍一起联系购买,建立读书学习书库。个人根据自身发展需要确定自选书籍。在此基础上,制定全年读书学习计划,明确学习目标、任务、具体措施和要求,并统一配发学习笔记。同时,各单位组织召开一次学习动员会,安排部署全年读书学习活动。

2、开办频阳经济大讲堂。由组织部协同经法、招商、农业等综合经济部门邀请相关专家、教授和县级领导,采取“菜单式”专题讲座的方式,围绕县域经济发展、招商引资、项目建设、农业产业化、土地政策法规等专题,分批次大规模对科级干部进行培训。同时,由各单位主要领导围绕“学经济、促发展”这个主题,结合当地的资源优势和经济社会发展实际,紧扣县委、县政府的中心工作,开展经济知识讲解和辅导,提高学习效果,做到学以致用。

3、开展“学经济、促发展”大调研活动。在自学、讲学的基础上,各单位结合形势任务,结合思路创新、工作创新,组织科级干部深入乡村、企业和经济发展一线,开展“学经济、促发展”大调研活动,撰写体会文章和调研报告。县委组织部将适时召开研讨会,就工业强县、项目带动、新型工业化等展开研讨,把学习成果转化为工作本领和发展措施。

4开展读书学习征文活动。活动期间,县委组织部将开展“学经济、促发展”读书学习征文活动,由各单位结合大调研活动,组织评选推荐优秀调研文章,在富平党建网和《富平组工前沿》开辟专栏择优刊登,并汇编成册,作为党员干部的学习资料。

5、举办经济知识大考试。各单位根据活动进展情况,每半年举行一次读书笔记和心得体会展。年底,由单位组织一次述学考学活动,检验读书学习实际效果。县委组织部也将适时组织开展一次经济知识考试活动,并将考试结果作为干部年度考核的一项依据。

五、具体要求

1、提高认识,加强领导。开展读书学习活动是应对国际国内经济危机的重要举措,是干部增长才干、提高素质,特别是提高干部经济知识水平,增强其推动发展、服务发展能力的重要途径。各单位要高度重视,精心组织,扎实推进,深入开展。

2、学以致用,确保实效。今年读书学习活动的主题是“学经济、促发展”,各乡镇、各部门要紧紧围绕经济发展这一主题,把读书学习活动与全县经济发展大局结合起来,与本部门的工作实际结合起来,与大规模培训干部结合起来,确保取得实效。

3健全制度,严格检查。各单位要建立学习档案,健全完善相关学习制度,形成长效机制,长期推进。加强督促指导,单位领导每月要对干部学习笔记进行一次批阅。县委组织部将建立学习考核制度,定期检查学习台帐、学习计划,查看读书笔记和体会文章,年末进行总结和通报,并列入责任目标考评

各单位的读书学习计划于3月底前上报县委组织部。

 

 

 

中共富平县委组织部

2009312