富平：科学设置考核指标 全面助推追赶超越

 

富平县考核办在充分体现全县发展战略决策、研究政策形势、多方收集各类信息、运用科学方法综合分析的前提下，多方征求意见，力求考核量化指标符合发展要求，切合实际工作，努力实现“追赶超越”目标。

一是突出重点。按照“五个扎实”要求，以实现“追赶超越”为目标，镇（街道）考核突出经济社会发展及主导产业发展，部门、条（双）管单位突出市考指标、市级重点项目及本单位特色、亮点工作，科学设置考核指标体系。

二是丰富内容。在镇（街道）和部门指标中增设了扶贫开发、美丽乡村建设、四城联创、环境保护、依法行政等指标任务及扣分指标，围绕工作重心，提升了扶贫及美丽乡村建设等具体指标分值权重。

三是分解申报。将全县年度中心工作按照个性目标任务、共性目标任务分解下达。2017年，全县各镇（街道）、部门共分解下达各类具体指标任务2000余项，在引领“三个富平”发展中起到了导向作用。

四是量体裁衣。充分考量单位在工作中的难易度下达指标，出台《富平县目标任务难度系数评估办法（试行）》《富平县目标责任打分细则（试行）》，将个性目标任务分为行政综合类、征地拆迁类和项目建设类，倡导考核工作结果与工作努力程度相结合、完成情况与工作贡献相结合的考核方式，客观反映各镇（街道）、各部门的工作实绩。

（中共富平县委组织部 陈鹏）