关于2012年度目标责任考核结果的

通     报

 

各镇党委、政府，县委和县级国家机关各部门，各直属机构，各人民团体，各条（双）管单位：

2012年，全县上下在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大精神，以富民强县、绿色跨越为主线，深入开展“工作落实年”活动，抢抓机遇，努力拼搏，真抓实干，奋发争先，圆满完成了全年各项目标任务。根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》，县考核领导小组对各镇（管区）、部门年度目标任务完成情况进行了全面考核，经县委常委会研究审定，现将考核结果通报如下：

一、镇（17个）

根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，17个镇按比例确定考核等次。

优秀等次（6个）：庄里镇   淡村镇   张桥镇   留古镇    

老庙镇    小惠镇

良好等次（11个）：城关镇   刘集镇   到贤镇   流曲镇     

齐村镇   宫里镇   王寮镇   梅家坪镇   美原镇   曹村镇    薛  镇  

城关镇经济指标、班子和队伍建设任务完成较好，总体考核得分靠前，但因辖区内发生赴省集体访，在省、市造成一定负面影响，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为良好等次。

到贤镇经济指标、共性指标、班子和队伍建设等各项年度目标任务完成情况较好，社会评价也相对较好，但因辖区内发生刑事案件被媒体曝光，造成一定负面影响，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为良好等次。

二、管区（7个）

    根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，7个管区按比例确定考核等次。

    优秀等次（2个）：东上官管区   觅子管区 

良好等次（5个）：白庙管区   华朱管区   南社管区     峪岭管区   底店管区 

三、党群部门（22个）

根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，22个党群部门按比例确定考核等次。

优秀等次（8个）：县委办   组织部   纪检委   人大办    宣传部   政法委   法  院   政协办   

良好等次（13个）：统战部   检察院   妇  联   档案局    总工会    农工部    党  校    团县委   老干局   外宣办

科  协   工商联   机关工委       

一般等次（1个）：残  联 

残联年度目标责任考核总体排名位居党群类最后一名，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为一般等次。   

四、政府工作部门（27个）

根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，27个政府工作部门按比例确定考核等次。

优秀等次（11个）：政府办   财政局   农业局   公安局    林业局  水务局  经发局  质监局  经贸局  计生局  统计局

良好等次（15个）：教育局   住建局   人社局   国土局    卫生局   民政局   信访局   工商局   交通局   安监局

食药监管局   文体广电局   科技局   司法局   中小企业局

一般等次（1个）：审计局

审计局业务指标、共性指标全面完成工作任务，综合得分相对较好，但因单位工作人员发生严重违法违纪问题，在全县造成不良影响，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为一般等次。

住建局、人社局业务指标、共性指标、班子和队伍建设等各项年度目标任务完成较好，社会评价也相对较好，并分别在全省县城建设、全省行政机关公务员法律法规执行中获得先进，为县上争得了荣誉，但因单项工作出现问题被媒体曝光，在中、省、市造成了较大的负面影响，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为良好等次。

五、直属事业及下属正科级单位（22个）

根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，22

个直属事业及下属正科级单位按比例确定考核等次。

    优秀等次（8个）：交警大队  农发办  畜牧局  供销联社   粮食局   外经局   劳务局   广电中心        

良好等次（13个）：文物旅游局    社保局    物价局

体育中心   商务办   市容局   果业局   物资办   灌溉局   二轻总公司    移民开发局    烟花爆竹管理局    体改办   

一般等次（1个）：农机局

文物旅游局年度总体考核情况相对较好，在推进全县旅游总体规划和文物消防安全管理工作中做出了积极贡献，但因文物管护措施不力，发生文物被盗案件，在县内外造成不良影响，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为良好等次。

农机局因招商引资、固定资产投资、争取政策性资金等重点经济指标未完成年度目标任务，综合考核排名相对靠后，且发生了进京集体访，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为一般等次。

    六、园区管委会（3个）

根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，3

个园区管委会按比例确定考核等次。

优秀等次（1个）：现代农业示范基地管委会   

良好等次（2个）：富平新兴产业示范园管委会    

庄里工业园区管委会 

七、条（双）管单位（22个）

根据目标责任考核、社会评价和奖惩加减分得分排序，22

个条（双）管单位按比例确定考核等次。

优秀等次（8个）：信用联社   地税局   电力局  国税局    气象局    环保局   养老经办中心   电信局  

良好等次（13个）：农  行   工  行  邮政局  移动公司     建  行  盐务局  人  行  广电网络  富平调查队  联通公司   人寿保险  人保财险  农发行      

一般等次（1个）：烟草局

烟草局业务指标、共性指标完成较差，综合考核排名靠后，且局领导班子对年度目标责任考核工作重视不够，大局意识不强，根据《富平县2012年度目标责任考核评价实施办法》有关规定，被评定为一般等次。

对上述被评为2012年度目标责任考核优秀等次的单位，县委、县政府予以通报表彰。同时，对获得优秀等次和良好等次的镇（管区）分别予以5万元和3万元的奖励，对获得优秀等次和良好等次的党群部门、政府工作部门、直属事业及下属正科级单位、园区管委会按照机关在编人数分别给予人均1500元和500元的奖金。以上奖励资金由县财政局列支。对被评为优秀、良好等次的条（双）管单位，参照县级奖励标准，奖金由本单位解决。

县委、县政府希望，受表彰的单位要把荣誉作为新的起点，谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩。县委、县政府号召，全县各镇（管区）、部门要以受表彰的单位为榜样，以贯彻落实党的十八大精神为契机，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，创先争优，全力加快全县新型工业化、农业现代化、城镇化和文化旅游产业化进程，为建设美丽富平做出新的更大的贡献。

       

               中共富平县委  富平县人民政府

                            2013年3月12日