重培训，提升村级组织“创业创新”能力。通过加强学习培训、乡镇领导下村蹲点指导、新老村干部结对帮带，先进典型传授工作经验等方式，传授政策法规、工作经验、工作方法等，帮助村干部分析、破解工作中遇到的难题，不断提升政策理论水平和实际工作能力。

重发展，增强村级组织“创业创新”实力。将发展村级集体经济作为重点破解难题，指导各村结合实际制定年发展规划，重点发展有竞争优势的产业，加快形成“一村一特色”的农村经济发展新格局,促进农民增收。此外，借助“创先争优”活动的开展，努力为经济薄弱村送政策、送信息、送技能，帮助拓宽集体经济发展和农民致富增收新路子。

重关爱，激发村级组织“创业创新”动力。以开展“创先争优”活动为契机，积极培育并大力宣传优秀创业创新典型，通过典型引路、示范带动，营造基层创业创新良好氛围。同时，加大对村干部关爱激励力度，进一步优化工作环境，帮助村干部解决工作、生活中的实际困难，激发村干部干事创业的工作热情。