关于制定上报2010年度目标责任考核

指标的通知

各乡（镇）党委、政府，县委和县级国家机关各部门，各直属机构，各人民团体，各条（双）管单位：

为了全面落实市委、市政府下达我县的各项考核指标，确保县委、县政府确定的年度大事、重点项目及全县经济社会目标任务全面完成，切实做好2010年的各项工作，根据《富平县目标责任考核试行办法》和《富平县年度目标责任考核指标下达办法》的有关规定，现就制定上报2010年度目标责任考核指标有关事项通知如下：

 一、指导思想和基本原则

确定目标责任考核指标要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我县实际，把贯彻落实科学发展观的目标和要求转化为可考核的指标，坚持考事、评人和用人相结合，充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用，为实现强县富民目标提供坚强有力的组织和制度保证。遵循的基本原则：一要统筹兼顾、突出重点。要按照县委、县政府的总体部署，统筹兼顾，抓好固定资产投资、项目建设、招商引资、农民增收、包村帮扶等重点工作。既要注重经济发展，又要兼顾社会事业发展；既要突出当年重点工作任务，又要为长远发展打下基础。特别要重视贯彻中省市宏观调控政策、节能减排和县委、县政府民生“八大工程”和县域经济发展等指标。二要实事求是、积极创新。要从实际出发，深入调查研究，解放思想，科学合理地确定目标任务。既要有积极进取和争创一流的精神，又要有实事求是、不断创新的意识，坚决制止不顾大局有意压低或抬高指标的做法。三要定量与定性相结合。考核指标能量化的要尽可能量化，难以量化的要提出明确的时限、进度、质量等要求，并要设置具体评价要点。

二、制定依据

1、市委、市政府及上级业务主管部门下达的2010年度考核指标；

2、县委十六届六次全委会、十六届四次人代会提出的奋斗目标和县委、县政府部署的年度工作任务；

3、各乡镇和各部门根据经济社会发展需要和单位职能职责确定的年度目标任务。

三、上报程序

（一）沟通协商，上报指标

1、各乡镇、各部门制定上报本单位年度目标责任考核指标。

乡镇年度目标责任考核指标包括经济指标、共性指标和班子队伍建设三个方面。经济指标由各乡镇与经发局等业务主管部门分别沟通后，按照县考核办规定的考核指标体系,初步提出考核指标，经主管领导签字盖章后以文件和电子版本格式上报县考核办。

部门年度考核指标包括业务指标、共性指标和班子队伍建设三个方面。业务指标主要包括：（1）本单位牵头承担的市上下达的考核指标；（2）本单位承担的县年度大事和重点项目工作任务；（3）本单位重点业务工作（2-3项）；（4）招商引资及争取政策性资金任务；（5）固定资产投资任务。部门业务指标中的“招商引资、争取政策性资金、固定资产投资”由各部门与招商局、经发局分别沟通后确定;共性指标由各部门与计生局等业务主管部门沟通后确定，所有指标按照县考核办规定的考核指标体系，经主管领导签字盖章后以文件和电子版本格式上报县考核办。

条（双）管单位结合各单位实际情况和主要职能，提出2-3项具体年度目标任务，由单位主要负责人签字盖章，送县级联系领导审阅签字后上报县考核办。

2、各业务主管部门上报各乡镇和各部门任务分解指标。

各业务主管部门根据市委、市政府及上级业务部门下达我县的考核指标任务，县委、县政府确定的年度大事、重点项目和经济社会发展的主要指标，结合各乡镇和各部门实际，有侧重点的确定任务分解指标，由单位主要负责人签字盖章，送各主管县级领导审阅签字后以文件和电子版本格式上报县考核办。

（二）研究审核，初步形成指标

    考核办按照县委、县政府2010年工作总体部署，结合市上下达指标和各业务主管部门分解指标，进行综合复核，初步形成各单位2010年度目标责任考核指标，下发各单位进行核实。

（三）考核领导小组审定，下达指标

各单位对下发指标进行核实后，由单位主要负责人签字盖章送县级领导审阅签字后，以文件和电子版本格式上报县考核办。考核办进行整理，提交考核领导小组商议研究审定，以两办名义下发各单位2010年度目标责任考核指标。

四、几点要求

1、高度重视。各单位要高度重视，严肃认真地做好2010年度目标责任考核指标工作。要认真领会县委、县政府关于2010年工作的总体部署和要求，结合各自实际认真贯彻落实，主要领导要亲自抓，并科学合理、适度超前地确定本单位考核指标。

2、具体分解。各业务主管部门在分解年度目标任务时，要仔细研究，合理规划，并按乡镇、党群部门、政府部门、政府序列正科级事业单位、条（双）管单位五大块分别制定，对确定的各项目标任务，必须做到内容表述清楚、指标量化准确。特别指出，今年招商局下达招商引资任务时尽量以经济部门为主，对于党群、信访、安监等一些不涉及经济工作的部门可不再下达招商引资任务。对于涉及共性指标和班子队伍建设的业务主管部门，在下达指标时尽量做到具体化，能量化的尽量量化，以便于开展有效的督查和考核。            

3、突出特色。各乡镇制定的年度目标任务要突出本区域经济发展和工作亮点，各部门制定的年度目标任务要围绕服务县域经济社会发展和突出本部门工作的新思路、新特点、新目标。

4、各乡镇、各部门2010年度目标责任考核指标和各业务主管部门年度目标任务分解指标务必于2010年3月25日前上报县考核办，不得迟误。

   附件:  

   1、乡镇上报2010年度目标责任考核指标样表

   2、部门上报2010年度目标责任考核指标样表

   3、业务主管部门年度目标任务分解表

              富平县目标责任考核领导小组办公室

                       2010年3月19日