——村（社区）换届工作启动以来，我县紧扣“选出担当作为好头雁，换出干事创业好班子”目标，突出“五坚持五全面”，严格程序步骤，严把人选条件，严明换届纪律，精心组织实施，顺利完成了全县268个村15个社区的党组织换届工作。

——城关街道窦村村作为全县唯一一个村级党委，换届工作中，该村以“结构优化、素质提升、活力增强、风清气正”为目标，结合“五合格五优选十不选”条件，坚持人选标准、程序步骤、换届纪律“三个从严”，顺利完成了党委的换届选举工作。提名的党委委员候选人均已高票或满票当选，真正换出了组织和群众“双满意”的班子队伍。

——与此同时，刚刚进行完社区党组织换届工作的城关街道书店社区，严格按照换届工作方案和步骤，以“年轻化、专职化”为目标，坚持好中选优、优中选强，圆满完成了本次换届选举工作。一批高学历、专职化、年轻化的社区干部走上工作岗位，进一步提升基层治理水平，夯实基层执政基础。

——在今年的党组织换届选举中，城关街道围绕“选优配强”的目标，严格按照“131”换届选举总体思路，做到“七个到位”，实现了组织意图和党员群众意愿高度统一。截至目前，全街道18个村8个社区党组织换届选举全部顺利完成，选出新一届党组织书记26人，其中大专以上学历13人。社区党组织领导班子平均年龄36岁，村级领导班子平均年龄46岁。7个社区党组织书记为专职工作者，学历均为大专以上，呈现出高学历、专职化、年轻化。村党组织委员中，致富带头人、农业实用型人才占比60%，年龄、学历结构全面优化，“领头雁效应”蓄势待发，为下一步推动乡村振兴、开展好各项工作奠定了坚实基础。

——据了解，通过换届，我县村党组织领导班子平均年龄48.7岁，较上届降低3.2岁；高中及以上学历902人，较上届提高29个百分点。社区党组织领导班子平均年龄38.9岁，较上届降低4岁，大专及以上学历47人，较上届提高15个百分点，“四类人员”占比较上届提高19个百分点。

来源：富平微视

责任编辑：康煜