——为进一步提升组织工作系统化、规范化、制度化水平，富平县委组织部推行组织工作纪实制度，引领各项工作提质增效。

——一是全覆盖不留盲区。把系统性作为组织工作纪实的基本要求，由业务科室负责，按照“一事一记、完整纪实”的原则，把对今后有借鉴和参考指导价值的重点工作，分为若干环节和步骤逐月进行整理，按时间顺序将相关文件、表格、数据、材料等装订成册，通过对推进情况、经验做法、工作成效、存在问题全方位的纪实，使各项重点工作准确记录在案、清晰呈现，形成“数据库”“检索表”。

——二是严要求精细管理。把精准性作为组织工作纪实的重要标准，坚持严谨细致的作风，业务科室明确一名干部作为纪实填报人，科长作为第一责任人把好关口，确保纪实内容符合规范、准确无误，形成组织工作规范化记录档案，避免工作空档、内容空白的现象，促进各项工作任务顺利有序完成。同时，通过组织工作纪实，进一步强化干部责任意识，形成有账可查、有迹可循良好局面。

——三是重实效强化应用。把务求实效作为组织工作纪实的出发点和落脚点，由办公室按月收集、季度汇总，对纪实内容进行分门别类建档管理，并建立相应的保存、调阅和运用制度，实现组织工作成果长期保存、随用随查，使纪实成为指导工作“路线图”。对纪实过程中发现的问题，及时召开剖析会，剖析根源、循因施策，有效减少了执行程序不严格、不规范等问题。组织工作纪实制度推行以来，部机关干部坚持以纪实为“镜”，科学分析评价、总结经验方法，做到存史资政，有效提高了工作质量。

来源：中共富平县委组织部

责任编辑：梁夏晨