——为认真贯彻落实人才强县战略，更好发挥全县各行业优秀人才示范引领、辐射带动作用，根据《富平县人才强县建设若干措施（试行）》（富字〔2020〕11号）、《富平县首席行业（学科）专家选拔管理实施办法》（富人才办发〔2020〕13号）及各领域《富平县名师（名医、名家）工作室建设管理办法》，现就做好我县第二批首席行业（学科）专家及名师（名医、名家）工作室申报推荐工作有关事项通知如下。

——一、申报要求

——（一）首席专家

——1.首席专家要求

——首席专家重点从我县发展特色产业、优势产业的企事业单位中选拔产生且满足以下要求（各领域具体要求见附件1）。

——（1）在各行业、各领域一线工作，具有较强的组织协调能力和良好的群众基础；

——（2）专业理论扎实，工作业绩突出，科研或技术能力处于全县本行业、本领域领先水平，在全县经济社会发展中做出突出贡献；

——（3）具有副高级以上专业技术职称，拥有独立的工作团队且为主要负责人或学科带头人；

——（4）年龄在55周岁（含）以下。

——2.团队成员要求

——团队成员至少有3人以上具有中级及以上专业技术职称或硕士研究生及以上学历。

——（二）名师（名医、名家）工作室

——名师（名医、名家）工作室由1名领衔专家和5名左右成员组成。

——1.领衔专家及团队成员资格条件

——坚持民主、公开、平等、择优原则，重贡献、重创新，好中选优，宁缺毋滥。领衔专家及团队成员具体选拔条件按各领域《富平县名师（名医、名家）工作室建设管理办法》规定执行。不包括在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事该工作的人员、党政机关工作人员和已评为首席行业（学科）专家的人才。工作室成员一般由领衔专家自主选拔确定。

——2.所在单位配套条件

——名师（名医、名家）工作室须有固定工作场所，配备必要的办公条件，用人单位应在工作安排和活动时间等方面予以支持保障。

——二、推荐程序

——1.单位推荐（8月9日——8月19日）

——本人提出申请，所在单位对申请材料进行初审，并在复印件注明“与原件一致”并签署审核人姓名，交主管部门审核。

——首席专家需提供以下材料：

——（1）《富平县首席行业（学科）专家申请表》（见附件2）。

——（2）首席专家近三年工作总结及下一步计划（包括科研攻关、示范带头、技术推广、包联服务等方面）。

——（3）申请人以及团队成员学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料。

——（4）申请人及团队专业技术资格证书。

——（5）获得中省市荣誉证书。

——（6）团队组建材料及团队工作业绩。

——名师（名医、名家）工作室需提供以下材料：

——（1）《富平县名师（名医、名家）工作室推荐表》（见附件4）。

——（2）领衔专家近三年工作总结及下一步工作计划（围绕科研攻关、示范带头、技术推广、科研服务等方面），字数2000字左右。

——（3）工作室成立相关资料、工作室章程及三年工作规划。

——（4）申请人以及团队成员学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料。

——（5）专业技术资格证书原件及复印件。

——（6）获得中省市荣誉证书原件及复印件。

——（7）行业评审要求的其他相关资料。

——2.资格审查（8月19日——8月20日）

——主管部门对推荐人选的申报资格、工作计划等情况进行初步审核，报县人才发展服务中心进行资格审查。

——3.专家评审

——坚持回避原则和同行评议原则，参照《富平县评审专家库管理办法》，分别从各领域专家评审库中抽取专家，组成评审组，进行答辩评审，形成拟考察人选名单，进行综合考察后，提交县委组织部部务会审议。

——三、支持措施

——首席专家每年考核合格后从人才发展专项资金中给予5万元补助；工作室年度考核合格且完成人才培育任务的，每年给予3万元补助，管理期均为3年。

——四、有关要求

——推荐选拔首席专家及名师（名医、名家）工作室是我县加强人才队伍建设，搭建人才发展平台的一项重要举措，各单位要高度重视、广泛宣传，把真正优秀的人才团队选拔出来。同时，要严肃选拔纪律，对在评选过程中弄虚作假、谎报成果的，一经查实，即取消评选资格，并予以通报批评。所有申报材料请于8月20日前报送至县委组织部人才科。（附件请登陆富平党建网下载）

——联系人：刘燕子     联系电话：8215793

——中共富平县委人才工作领导小组办公室        

——————2021年7月27日