富平县委组织部坚持把“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求贯穿到自身建设全过程，着力锻造忠诚干净担当的“三色”组工干部队伍。
       增强组工“本色”。持续开展组工干部理论教育培训，利用全干会、党小组会、党建APP等形式，组织广大组工干部深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、全国组织工作会议精神等，牢固树立组工干部“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不断筑牢信仰之基，做政治上的明白人。
       彰显业务“亮色”。建立“点对点、一对一、多方学”的培养机制，全面开展“传帮带”活动，帮助年轻干部加快成长步伐。开办“组工论坛”“组工夜校”等，着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的“四能”组工队伍。今年以来，先后开展各类学习讨论20余次，带动年轻干部刊发信息稿件50余篇，组织参与重大活动10余次。
       诠释担当“底色”。坚持从严治部，建立以“科长（主任）牵头、分管领导主抓、负责同志把关”的三级审核工作保障制度，引导组工干部自觉践行公道正派要求，严把工作质量关口。实行组工干部包联基层党委制度，指导基层党建、脱贫攻坚等工作，不断锤炼过硬本领。强化约束保障，制定出台富平县《组工干部纪律作风二十条》，促使组工干部扛起新担当，彰显新风貌，做出新作为。
                                                                      （ 马利娟 张锦康）