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工资程序
一、工资晋升申报程序
1、带符合工资晋升条件人员最新一次调资文原件(或复印件)到组织部核对领取工资变动审批花名册(职务变动的,带任职文复印件;职称变动的,带相关证件、文件原件和复印件)。
2、对本单位符合工资晋升条件人员工资变动情况进行认真审核,并在本单位进行公示。
3、审核无误后,工资变动审批花名册由本单位主要领导和具体承办人签字加盖单位公章后上报组织部。
二、转正定级申报程序
1、本人向所在单位递交转正定级申请。
2、所在单位召开领导班子会议,听取申请人一年来的思想学习、工作等情况,研究决定是否同意其转正。
3、上报组织部审批(带单位报告、本人申请、本人述职报告、《富平县机关(事业单位)职工转正定级审批表》三份)。
三、工资关系转接程序
属组织部管理的人员,先由原单位将工资关系(写清工资明细并注明工资发放截止日期)介绍至组织部,再由组织部介绍至人社局或新单位;原属人社局管理的人员,先由原单位将工资关系介绍至人社局,人社局介绍至组织部,最后由组织部介绍至新单位。
 
四、遗属补助申报材料
1、火化证、遗属户口本、身份证原件和复印件。
2、村(居)委会证明(遗属与逝者关系、目前身体状况、家庭收入等情况)。
3、填写《机关事业单位死亡人员遗属补助标准变动审批名册》,单位主要领导、承办人签字,加盖单位公章。
4、单位情况报告(详细说明死亡人员及遗属相关情况等)。
五、退休审批程序
1、对到达退休年龄(男60周岁,女干部55周岁、工人50周岁)的人员,由所在单位告知本人退休时间,如有异议联系组织部信息中心查核。
2、本人填写退休审批表(一式两份),单位核算退休费,本人最后确认。
3、本人确认无误,单位主要领导、承办人签字并加盖单位公章后报县委组织部审批(来时带工资文复印件)。