——为深入践行以人民为中心的发展思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，更好履行人社部门“民生为本、人才优先”工作主线， 9月10日，县人社系统党政干部代表深入县公安局薛镇派出所参观学习“枫桥经验”创新模式。薛镇派出所所长米进锋从薛镇人口基本情况、队伍建设、创新“枫桥经验”的初衷、当前工作开展情况以及下一步工作设想等方面向代表们多角度、全方位的做了详细介绍，通过观看微视频、参观文化墙、深入巾帼红旗队、老任调解工作室，对他们的“枫桥经验”模式及成果进行了学习和交流。

——通过参观学习，互动交流，人社系统党政干部代表知道了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”由来，深刻领会了具有鲜明时代特色的“党政动手、依靠群众、预防纠纷、化解矛盾、维护稳定、促进发展”的枫桥新经验，大家均表示深受感触，将在今后的工作中，一定严格贯彻落实习近平总书记“把枫桥经验坚持好、发展好，把群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神。

——为了切实贯彻群众路线、提高服务质量，人社局将结合自身工作特点，把“枫桥经验”贯穿到人社工作的各个角落。一是创新工作方式。秉持“小事不出门,大事不出村,矛盾不上交,事情不扩大”的工作原则,加强上下联动，让群众少跑路，解决他们在就业事业、工伤医疗、农民工权益保障、劳动关系纠纷等方面遇到的问题和困难。二是积极加大宣传力度。通过微信、短信、发放传单、互联网+等形式多样的宣传方式,宣传扶贫、社保、就业等与群众息息相关的政策法规，引导群众通过合法途径维护自己的权益。三是提升服务质量。人社全体党员干部不断加强业务知识学习，不断提高业务能力和服务水平，积极深入到群众当中去，急群众之所急、想群众之所想，充分借鉴“枫桥经验”，努力打造新型人社。

来源：富平县人社局

责任编辑：康煜