——为深入贯彻落实《富平县人才强县建设若干措施（试行）》（富字〔2020〕11号），决定开展2020年度柔性引进专家及高层次人才和急需紧缺专业人才津贴申请工作，现将有关事项通知如下：

——一、申请范围及所需材料

——（一）柔性引进的高层次人才特殊津贴

——1.政策内容

——柔性引进的域外专家教授、博士等高层次人才享受一次性1万元特殊津贴。（本条柔性引进的专家教授、博士等高层次人才须具有副高以上职称，包括：2020年柔性引入我县专家工作站的进站专家；与县内企事业单位具有长期合作关系且目前仍在继续合作的高层次人才）

——2.所需材料

——（1）《富平县人才强县建设项目补助资金申请表》(见附件1)。

——（2）用人单位与柔性引进人才签订的合作合同或协议。

——（3）柔性引进人才报酬发放银行付款凭据（复印件由单位或财务部门盖章）。

——（4）来富工作相关印证资料及工作成效证明。

——（二）全职引进的高层次人才和急需紧缺专业人才津贴

——1.政策内容

——县内企事业单位全职引进并签订5年以上工作合同的高层次人才和急需紧缺专业人才，每年按照正高级职称5万元、副高级职称3万元、高级技师（企业生产领域）3万元、博士3万元、本硕均为“双一流”高校硕士2万元、其他硕士和“双一流”高校本科以及急需紧缺本科专业人才1万元的标准发放津贴，连续发放3年。

——2.所需材料

——（1）《富平县人才强县建设项目补助资金申请表》(见附件1)。

——（2）引进人才身份证、职称技术等级证书、学历学位证书等。

——（3）用人单位与引进人才签订的5年以上聘用（劳动）合同。

——（4）行政（人事）介绍信（加盖单位公章）。

——（5）承诺书（见附件2）。

——（6）企业引进高层次人才须提供近6个月工资发放银行付款凭证（复印件由财务部门审核盖章），本人在富社保缴费凭证（人社部门盖章）。

——上述材料原件和复印件各一份，原件审核后退回。

——申请人引进时间自2020年2月7日起。

——二、办理流程

——（一）申请。本人提出申请，用人单位、主管部门进行初审并签署意见后，由主管部门统一报县委组织部（人才办）审核。

——（二）审查。县委组织部（人才办）对申请材料进行审查。

——（三）公示。经审查通过的申请对象，在县政府网站、融媒体中心网站和富平党建网公示不少于5个工作日。

——（四）审定。经公示无异议的，提交县委人才工作领导小组研究审定。

——（五）资金拨付。县委人才工作领导小组研究审定后，县委组织部（人才办）将资金拨付申请人账户。

——三、有关要求

——各单位要高度重视，抓好本单位、本系统的津贴申请组织工作，确保不遗漏、不延误。凡发生在申报过程中弄虚作假的单位和个人，将在全县范围内进行通报并取消以后人才项目申报资格。

——附件电子版请前往富平党建网或邮箱fpzzbrck@163.com（密码：8215793）自行下载，申请材料于11月20日前报送县委组织部人才科，逾期不再受理。

——联 系 人：石自忠

——联系电话：8215793

————中共富平县委人才工作领导小组办公室

————————2020年11月12日