——为深入贯彻落实《富平县人才强县建设若干措施（试行）》（富字〔2020〕11号），决定开展2021年度高层次人才和急需紧缺专业人才津贴申请工作，现将有关事项通知如下：

——一、申请范围及所需材料

——1.政策内容

——（1）县内企事业单位全职引进并签订5年以上工作合同的高层次人才和急需紧缺专业人才，每年按照正高级职称5万元、副高级职称3万元、高级技师（企业生产领域）3万元、博士3万元、本硕均为“双一流”高校硕士2万元、其他硕士和“双一流”高校本科以及急需紧缺本科专业人才1万元的标准发放津贴，连续发放3年。

——（2）县外全职引进并签订5年以上工作合同的优秀教师及医疗技术人员，按照全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、全国特级教师及正高级教师，正高级医疗技术人员每年5万元；教育部、省政府、省级教育行政部门授予或评定的特级教师、学科带头人、教学能手、首席教师、名师、优秀班主任、副高级教师，副高级医疗技术人员及博士研究生每年3万元；本硕均为“双一流”高校硕士研究生每年2万元；其他硕士、“双一流”高校本科生、教育部直属6所师范院校本科生及公费师范生每年1万元的标准发放津贴，连续发放3年。

——2.所需材料

——（1）《富平县人才强县建设项目补助资金申请表》(见附件1)。

——（2）引进人才身份证、职称技术等级证书、学历学位证书、荣誉证书等。

——（3）用人单位与引进人才签订的5年以上聘用（劳动）合同。

——（4）行政（人事）介绍信（加盖单位公章）。

——（5）承诺书（见附件2）。

——（6）企业引进高层次人才须提供近6个月工资发放银行付款凭证（复印件由财务部门审核盖章），本人在富社保缴费凭证（人社部门盖章）。

——（7）2020年引进的人才由单位出具工作情况鉴定，鉴定为合格及以上的方可申请本次人才津贴。

——上述材料原件和复印件各一份，原件审核后退回。其中，2020年申报人才津贴及2021年申报人才公寓时，已提交过的资料不再重复报送。

——申请人引进时间自2020年2月7日起。

——二、办理流程

——（1）申报。本人提出申请，用人单位、主管部门签署意见后，由主管部门统一报县委组织部审核。

——（2）审定。审核通过后，提交县委组织部部务会研究审定。

——（3）公示。经审定通过的申请对象和发放金额，在富平党建网进行为期5天的公示。

——（4）资金拨付。经公示无异议后拨付资金。

——三、有关要求

各单位要高度重视，广泛宣传，通过微信公众号等及时转发申报通知，提高人才政策知晓率，确保本单位、本系统的人才津贴申报不遗漏、不延误。凡发现在申报过程中弄虚作假的单位和个人，将在全县范围内进行通报并取消以后人才项目申报资格。附件电子版请前往富平党建网自行下载，申请材料于11月12日前报送县委组织部人才科，逾期不再受理。

——联 系 人：刘燕子————联系电话：8215793

————中共富平县委人才工作领导小组办公室

————————2021年11月2日